Сведения о вакантных должностях по муниципальным учреждениям здравоохранения г.Комсомольска-на-Амуре

Дата: 
28.04.2009

СВЕДЕНИЯ

о вакантных должностях по муниципальным учреждениям здравоохранения г.Комсомольска-на-Амуре

на 01 мая 2009г.

Требования: НАЛИЧИЕ РОССИЙСКОГО СЕРТИФИКАТА СПЕЦИАЛИСТА

 

Должность, специальность

Количество вакансий

должностной оклад

Доплаты

возможность совместительства

социальные гарантии

МУЗ Психиатрическая больница

1

Врач-психиатр

2

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, вредные условия труда - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

2

лаборант клинико - диагностической лаборатории

1

1975=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, вредные условия труда - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

МУЗ Стоматологическая поликлиника №1

1

Врач-стомотолог       

2

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, вредные условия труда - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

Детская стоматологическая поликлиника №1

1

Врач стоматолог детский

2

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, вредные условия труда - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

МУЗ "Детская городская больница

1

Врач клинической лабораторной диагностики

3,0

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

2

Врач бактериолог

2,0

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

3

Врач-педиатр

1,0

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

4

Фельдшер лаборант баклаборатории

2,0

1975=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

МУЗ "Городская больница №2"

1

ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ

10

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

2

ВРАЧ  ПАТОЛОГОАНАТОМ

2

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

3

Врач-педиатр

3

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

4

Лаборант гистология

2

1975=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

МУЗ "Городская больница № 7"

1

Врач-терапевт участковый

10

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

2

Врач-анестезиолог-реаниматолог

2

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

3

Врач клинической лабораторной диагностики

2

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

МУЗ "Городской онкологический диспансер""

1

Врач-онколог

2

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

 

МУЗ "Городская больница №4"

1

Врач патологоанатом

1

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

2

Врач-терапевт участковый

5

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

МУЗ "Станция скорой медицинской помощи"

1

Врач скорой медицинской помощи

5

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

МУЗ "Родильный дом №2"

1

Врач клинической лабораторной диагностики

1

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

2

Врач акушер-гинеколог (поликлиника)

8

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

3

Акушерка (поликлиника)

6

1975=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

МУЗ "Городская больница №3"

 

2

врач терапевт участковый

5

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

МУЗ "Станция переливания крови"

1.

Врач трансфузиолог

3

3147=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

2

Лаборант

2

1975=00

Северный коэффициент -50%. Северные надбавки - 10% за каждый год работы, но не более 50%.Надбавки за выслугу лет, стаж работы - в соответствии с действующим законодательством.

При наличии вакансий и российского сертификата специалиста

По Трудовому кодексу

При трудоустройстве возможно предоставление койко-места в общежитии. Приобретение жилья - за личный счет.